為進(jìn)一步夯實(shí)勞動工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督管理，提高勞動工資統(tǒng)計(jì)水平，5月24日，惠州市統(tǒng)計(jì)局社會和科技統(tǒng)計(jì)科到大亞灣區(qū)開展勞動工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作，區(qū)經(jīng)統(tǒng)局統(tǒng)計(jì)組調(diào)查業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、勞動工資專業(yè)業(yè)務(wù)骨干陪同核查。

市核查組抽取1家“四上”企業(yè)和1家非一套表樣本單位開展勞資工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量現(xiàn)場核查，通過仔細(xì)查閱原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬、銀行回單、員工花名冊、員工工資發(fā)放明細(xì)表、財(cái)務(wù)報(bào)表等原始憑證，重點(diǎn)核實(shí)了2023年季報(bào)勞動工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表中從業(yè)人員期末人數(shù)、平均人數(shù)、工資總額、平均工資等數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并與單位統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行面對面交流，了解數(shù)據(jù)來源、有關(guān)數(shù)據(jù)變動原因等，提出加強(qiáng)勞動工資數(shù)據(jù)質(zhì)量的意見建議，督促核查單位及時(shí)整改到位。

兩家被核查單位積極配合，按照要求認(rèn)真準(zhǔn)備了相關(guān)檢查資料，并積極回答市核查組提出的問題，得到市核查組的肯定。