根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)測(cè)繪院擬面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　?。ㄒ唬┤罩票究茰y(cè)繪類/地理科學(xué)類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生生3名（崗位設(shè)置詳見附件1）。

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　2.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

　　3.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.服從主管部門或用人單位崗位調(diào)配；

　　6.具有崗位所需的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　3.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，或者被列入誠(chéng)信黑名單的；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　 三、福利待遇

　　1、薪酬待遇按照惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)測(cè)繪院工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年薪約10萬元（含基本工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)一金；不包含年終績(jī)效和野外補(bǔ)助）；

　　2、雙休制，節(jié)日工會(huì)慰問、生日活動(dòng)、帶薪年假、年度健康體檢等；

　　3、執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)獎(jiǎng)勵(lì)、職稱補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、外業(yè)補(bǔ)助、學(xué)歷提升補(bǔ)貼等；

　　4、科學(xué)合理的職業(yè)規(guī)劃，公平公正的職業(yè)晉升通道。

　　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告。

　　公告時(shí)間為2024年1月8日至1月12日。

　　（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月13日至2024年1月17日 。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌枵J(rèn)真、準(zhǔn)確填寫《大亞灣區(qū)測(cè)繪院2024年公開招聘工作人員報(bào)名表》（詳見附件2）并提交相關(guān)報(bào)名材料，超過報(bào)名時(shí)間，不再提供報(bào)名機(jī)會(huì)。

　　3.報(bào)名郵箱及咨詢電話：

　　報(bào)名郵箱：dywchy@dayawan.gov.cn  

　　咨詢電話：0752-5566280

　　4.報(bào)名材料：

　　《大亞灣區(qū)測(cè)繪院2024年公開招聘工作人員報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（如有）、職稱證書（如有）、獲獎(jiǎng)證書、無違法犯罪記錄證明，報(bào)名材料請(qǐng)按上述順序整理成一個(gè)PDF文件提交。

　?。ㄈ┵Y格審核。審核時(shí)間：2024年1月18日至2024年1月19日止。報(bào)考人員需按資格組織方要求及時(shí)提交補(bǔ)充材料，如因報(bào)考材料不齊、未按時(shí)提交補(bǔ)充材料的，不得通過資格審核。報(bào)考人員年齡計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布之日（報(bào)考材料需在入圍面試后按要求提交原件供現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)）。

　　（四）政治審查。按照規(guī)定程序嚴(yán)格考核報(bào)名者的政治面貌、宗教信仰、政治言行等。政治考核要滿足以下要求：無錯(cuò)誤政治言論、無違法犯罪記錄、無復(fù)雜政治背景、無參加非法組織、無參與違法活動(dòng)、無明顯紋身。

　　資格審核貫穿招聘工作全過程，報(bào)名時(shí)資格審核結(jié)果不作為確定符合報(bào)名資格條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等問題，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試、聘用等資格。

　　（五）通知通過資格審核考生。

　　本次公開招聘的組織部門結(jié)合招聘崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合審核確定參與面試的考生，并及時(shí)以短信形式通知考生。

　?。┙M織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)知識(shí)面試的方式進(jìn)行。面試的成績(jī)作為考生最終的總成績(jī)，并按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。面試滿分為100分，合格線60分，面試成績(jī)不合格者不予錄取，面試時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)。

　?。ㄆ撸w檢考察。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）實(shí)施，并按照招聘崗位數(shù)，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。

　　（八）公示聘用。

　　對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站中的部門頻道（區(qū)自然資源分局）版面公示5個(gè)工作日。

　　經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)或問題屬實(shí)但不影響聘用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　1.因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

　　2.體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個(gè)人原因30天內(nèi)未能配合招聘單位辦完聘用手續(xù)的，視為個(gè)人放棄聘用，空缺崗位可安排遞補(bǔ)。

　　3.對(duì)確定的擬聘用人員實(shí)行為期3個(gè)月的試用期。試用期結(jié)束后考核不合格，或有其他不適宜從事測(cè)繪工作的，不予正式聘用。

　　五、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件所有內(nèi)容。

　　（二）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

　　（三）本次集中公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

　　（四）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　附件：

1.大亞灣區(qū)測(cè)繪院2024年公開招聘工作人員崗位表

2.大亞灣區(qū)測(cè)繪院2024年公開招聘工作人員報(bào)名表

3.單位簡(jiǎn)介

　　      惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)測(cè)繪院

　　2024年1月8日