惠州大亞灣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會關(guān)于

印發(fā)《惠州大亞灣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理

委員會工作規(guī)則》的通知

惠灣管〔2025〕32號

各街道辦事處，區(qū)管委會各內(nèi)設(shè)機構(gòu)，各市級派出機構(gòu)：

　　《惠州大亞灣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會工作規(guī)則》已經(jīng)區(qū)管委會常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

惠州大亞灣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2025年4月10日                

惠州大亞灣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會工作規(guī)則

第一章 總則

　　一、根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》等有關(guān)法律法規(guī)，參照《國務(wù)院工作規(guī)則》《廣東省人民政府工作規(guī)則》和《惠州市人民政府工作規(guī)則》，制定本規(guī)則。

　　二、區(qū)管委會工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示精神，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神和黨中央、國務(wù)院決策部署，嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，在省委、省政府，市委、市政府和區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，錨定強國建設(shè)、民族復(fù)興目標(biāo)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，圍繞中國式現(xiàn)代化建設(shè)中心任務(wù)，圍繞高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)和構(gòu)建新發(fā)展格局戰(zhàn)略任務(wù)，努力建設(shè)人民滿意的法治政府、創(chuàng)新政府、廉潔政府和服務(wù)型政府。

　　三、區(qū)管委會工作人員要旗幟鮮明講政治，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實到管委會工作全過程各領(lǐng)域。

第二章 組成人員和管委會職能

　　四、區(qū)管委會由主任、副主任和其他未擔(dān)任區(qū)管委會職務(wù)的區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)（區(qū)黨工委委員、紀(jì)檢監(jiān)察工委書記除外），區(qū)管委會總經(jīng)濟師、總工程師，區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)的主要負責(zé)同志組成。

　　五、區(qū)管委會實行區(qū)管委會主任負責(zé)制。區(qū)管委會主任領(lǐng)導(dǎo)區(qū)管委會的工作。

　　區(qū)管委會副主任和其他參與區(qū)管委會分工的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助區(qū)管委會主任工作，按分工負責(zé)分管領(lǐng)域工作；受區(qū)管委會主任委托，負責(zé)其他方面的工作或?qū)ｍ椚蝿?wù)；根據(jù)統(tǒng)一安排，代表區(qū)管委會進行外事活動。區(qū)管委會總經(jīng)濟師、總工程師協(xié)助區(qū)管委會有關(guān)副主任協(xié)調(diào)、處理、解決分管口工作。

　　區(qū)管委會主任離開惠州出差、出訪、休假、學(xué)習(xí)期間，由區(qū)管委會主任委托負責(zé)區(qū)管委會日常工作的區(qū)管委會副主任主持區(qū)管委會工作，或根據(jù)實際情況委托其他區(qū)管委會副主任主持區(qū)管委會工作。

　　六、區(qū)管委會代表市政府對轄區(qū)經(jīng)濟社會事務(wù)實行統(tǒng)一管理，根據(jù)授權(quán)或委托行使市級經(jīng)濟管理權(quán)和縣（區(qū)）級行政管理權(quán)限。履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)境保護等職能，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，更好發(fā)揮政府作用，推動有效市場和有為政府更好結(jié)合，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，維護社會公平正義，扎實推進中國式現(xiàn)代化的大亞灣實踐。

　　七、區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)實行局長（主任）負責(zé)制。

　　區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和區(qū)管委會的決定、命令，在本單位的職權(quán)范圍內(nèi)，制定行政規(guī)范性文件，全面履行相關(guān)行政管理職能，統(tǒng)籌研究部署本領(lǐng)域本行業(yè)工作，抓好組織實施和督促落實。

第三章 工作原則

　　八、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅決在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，全面貫徹黨的路線方針政策，全面落實黨中央、國務(wù)院決策部署，認真落實省委、省政府，市委、市政府和區(qū)黨工委工作要求。堅持和完善黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展的體制機制，完善黨中央重大決策部署落實機制，嚴(yán)格執(zhí)行省委堅決落實“兩個維護”制度機制，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，重大決策、重大事項、重要情況及時向區(qū)黨工委請示報告。

　　九、堅持人民至上。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把人民對美好生活的向往作為管委會工作的出發(fā)點和落腳點，大力實施民生工程，全力辦好民生實事，著力保障和改善民生，把惠民生的事辦實、暖民心的事辦細、順民意的事辦好，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

　　十、堅持依法行政。堅決維護憲法和法律權(quán)威，認真貫徹落實法治建設(shè)“一規(guī)劃兩綱要”，加強法治政府建設(shè)，不斷提高管委會規(guī)范性文件質(zhì)量，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，強化執(zhí)法監(jiān)督，把管委會工作全面納入法治軌道，依法行使權(quán)力、履行職責(zé)、承擔(dān)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行行政復(fù)議法，糾正違法或不當(dāng)?shù)男姓袨?，依法及時化解行政爭議。

　　十一、堅持科學(xué)民主。強化系統(tǒng)觀念，增強工作的前瞻性、整體性、協(xié)同性。全面落實重大決策程序制度，加強調(diào)查研究、科學(xué)論證、風(fēng)險評估、合法性審查，集思廣益，廣泛充分聽取各方面的意見和建議。涉及社會公眾切身利益的重要規(guī)劃、重大公共政策和措施、重大公共建設(shè)項目等，應(yīng)當(dāng)充分評估論證，采取論證會、聽證會或者其他方式聽取專家和社會公眾意見。建立健全重大決策跟蹤反饋制度，加強后評估，不斷提高決策質(zhì)量。

　　十二、堅持守正創(chuàng)新。堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，想問題、作決策、辦事情一切從實際出發(fā)，著力解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題和人民群眾急難愁盼問題。持續(xù)推進政府職能轉(zhuǎn)變，加強數(shù)字政府建設(shè)，推動流程優(yōu)化、模式創(chuàng)新，全面推進管委會履職和政務(wù)運行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，不斷提高工作效能。

　　十三、堅持清正廉潔。落實全面從嚴(yán)治黨要求和廉潔從政規(guī)定，勇于自我革命，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，全面加強廉潔機關(guān)建設(shè)，推動形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、親清統(tǒng)一的新型政商關(guān)系。

第四章 監(jiān)督制度

　　十四、區(qū)管委會要自覺接受人大的監(jiān)督，認真負責(zé)地報告工作，接受詢問和質(zhì)詢；自覺接受政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽取意見和建議。

　　區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)要認真辦理人大代表建議和政協(xié)提案，加強與代表委員溝通，嚴(yán)格落實辦理責(zé)任和時限，依法依規(guī)公開辦理結(jié)果。

　　十五、區(qū)管委會及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)公職人員要自覺接受監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。區(qū)管委會及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)要依照有關(guān)法律的規(guī)定接受人民法院、人民檢察院的司法監(jiān)督，自覺接受審計等部門的監(jiān)督。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真整改并向區(qū)管委會報告。

　　十六、區(qū)管委會及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)要自覺接受社會各界和新聞輿論的監(jiān)督，依法及時準(zhǔn)確公開政府信息，加強政策解讀，認真調(diào)查核實處理有關(guān)情況，及時回應(yīng)社會關(guān)切。

　　十七、區(qū)管委會及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)要認真傾聽人民群眾建議、意見和要求，自覺接受人民群眾監(jiān)督。區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)同志及區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)同志要親自閱批群眾來信，定期接待群眾來訪，督促解決涉及人民群眾切身利益的重大問題。

第五章 會議制度

　　十八、區(qū)管委會實行區(qū)管委會常務(wù)會議制度。區(qū)管委會工作中的重大問題，須經(jīng)區(qū)管委會常務(wù)會議討論決定。

　　十九、區(qū)管委會常務(wù)會議由區(qū)管委會主任、副主任和其他未擔(dān)任區(qū)管委會職務(wù)的區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)（區(qū)黨工委委員、紀(jì)檢監(jiān)察工委書記除外）組成，原則上由區(qū)管委會主任召集和主持，或由區(qū)管委會主任委托負責(zé)區(qū)管委會日常工作的區(qū)管委會副主任召集和主持。

　　區(qū)黨工委委員、紀(jì)檢監(jiān)察工委書記，區(qū)管委會總經(jīng)濟師、總工程師，區(qū)綜合辦公室副主任、區(qū)綜合辦公室有關(guān)負責(zé)同志固定列席區(qū)管委會常務(wù)會議。

　　區(qū)管委會常務(wù)會議的主要任務(wù)是：

　?。ㄒ唬﹤鬟_學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要指示精神，貫徹落實黨中央、國務(wù)院重要決策部署和省委、省政府，市委、市政府以及區(qū)黨工委的重要工作部署、重大會議、重要文件精神；

　?。ǘ┯懻撏ㄟ^向市政府報告或請示的重要事項；

　?。ㄈ┯懻撔杼嵴垍^(qū)黨工委審議、決定的重要事項；

　?。ㄋ模┯懻摏Q定區(qū)管委會工作中的重要事項；

　?。ㄎ澹┯懻撏ㄟ^重要行政規(guī)范性文件草案；

　?。┢渌杼嵴垍^(qū)管委會常務(wù)會議討論、決定、通報的重要事項。

　　區(qū)管委會常務(wù)會議一般每月召開2次，遇有重要情況可以隨時召開。根據(jù)會議議題可安排有關(guān)單位負責(zé)同志列席會議，一般須安排單位主要負責(zé)同志參會，因故無法參會的，需履行請假手續(xù)，并安排單位熟悉該業(yè)務(wù)的分管負責(zé)同志參會。

　　二十、提請區(qū)管委會常務(wù)會議討論的議題，由區(qū)綜合辦公室收集按程序辦文呈批，或由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志批示建議上會，經(jīng)區(qū)管委會主任確定，并于會前向區(qū)黨工委報備。區(qū)管委會常務(wù)會議的組織工作由區(qū)綜合辦公室負責(zé)。

　　區(qū)管委會常務(wù)會議文件由議題匯報單位牽頭會同有關(guān)單位起草，區(qū)綜合辦公室審核把關(guān)。會議文件應(yīng)全面準(zhǔn)確反映議題情況和各方面意見，突出針對性、指導(dǎo)性和可操作性，邏輯嚴(yán)密，條文規(guī)范，用語準(zhǔn)確，行文簡潔。

　　對需區(qū)管委會常務(wù)會議審議決定的事項，須合法合規(guī)、充分征求意見并基本達成一致、沒有重大原則性分歧。

　　二十一、區(qū)管委會常務(wù)會議的紀(jì)要，由區(qū)綜合辦公室起草，按程序報區(qū)管委會主任簽發(fā)。區(qū)綜合辦公室（督查組）加強會議決定事項督辦力度，定期將落實情況向區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)同志報告。

　　區(qū)管委會常務(wù)會議討論通過決定印發(fā)的文件，原則上須在會議結(jié)束后7個工作日內(nèi)印發(fā)。

　　區(qū)管委會常務(wù)會議討論決定的事項，除依法需要保密的外，應(yīng)當(dāng)及時公布。

　　二十二、區(qū)管委會根據(jù)需要召開區(qū)管委會主任辦公會議和區(qū)管委會專題會議。

　　區(qū)管委會主任主持召開區(qū)管委會主任辦公會議，研究、處理區(qū)管委會工作中的重要事項。議題由區(qū)管委會主任確定，與議題相關(guān)的區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)同志，有關(guān)單位負責(zé)同志參加。會議紀(jì)要由區(qū)管委會主任簽發(fā)。會議組織工作由區(qū)綜合辦公室負責(zé)。

　　區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)同志受區(qū)管委會主任委托或按照分工召開區(qū)管委會專題會議，研究、協(xié)調(diào)區(qū)管委會工作中的專門事項。議題由主持召開會議的區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)同志確定，與議題相關(guān)的單位負責(zé)同志參加。會議紀(jì)要由主持召開會議的區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)同志簽發(fā)，涉及重大事項報區(qū)管委會主任審定。

　　二十三、區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)同志和有關(guān)單位負責(zé)同志應(yīng)按要求參加區(qū)管委會有關(guān)會議，原則上不應(yīng)請假。如有特殊情況不能參加的，要履行請假手續(xù)，由區(qū)綜合辦公室報會議主持人批準(zhǔn)。

　　二十四、區(qū)管委會及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)召開的工作會議，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審批。要本著務(wù)實高效的原則，減少數(shù)量，控制規(guī)模和時間，合理確定參會人員范圍，避免層層重復(fù)開會。區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)同志一般不出席區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)的工作會議，兼任該單位負責(zé)同志的參加本單位會議除外。

　　區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)召開全區(qū)性會議和舉行重要活動，主辦單位應(yīng)事先征得區(qū)管委會分管領(lǐng)導(dǎo)同志同意，原則上提前10個工作日正式向區(qū)管委會報送請示，由區(qū)綜合辦公室報區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)同志審核，并按有關(guān)規(guī)定報經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

　　區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)召開的全區(qū)性會議，未按有關(guān)規(guī)定報經(jīng)批準(zhǔn)，不得請街道主要負責(zé)同志出席。各類會議都要充分準(zhǔn)備，嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)，提高效率和質(zhì)量。

　　嚴(yán)格控制和規(guī)范國際會議、論壇、慶典、節(jié)會等活動。各類會議活動經(jīng)費要納入預(yù)算管理。

　　二十五、區(qū)管委會建立學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)活動由區(qū)管委會主任主持，區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)同志及區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)的主要負責(zé)同志參加。學(xué)習(xí)主題由區(qū)管委會主任確定，重點圍繞貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話、重要指示精神，黨中央、國務(wù)院重要決策部署和省委、省政府，市委、市政府及區(qū)黨工委的重要工作部署、重要文件精神，增強知識本領(lǐng)、提升履職能力；學(xué)習(xí)采取領(lǐng)導(dǎo)同志自學(xué)交流、集體研討、單位匯報或?qū)＜抑v座等多種形式開展。區(qū)管委會組成人員要做加強學(xué)習(xí)的表率，區(qū)管委會及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)要建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。

第六章 公文處理

　　二十六、各街道和區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)報送區(qū)管委會公文，應(yīng)當(dāng)符合《黨政機關(guān)公文處理工作條例》的規(guī)定，嚴(yán)格遵循行文規(guī)則和程序；其中，報送行政規(guī)范性文件，還應(yīng)當(dāng)符合《廣東省行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》《惠州市行政規(guī)范性文件管理辦法》。行文應(yīng)當(dāng)確有必要，講求實效；未經(jīng)批準(zhǔn)不得越級行文，不得多頭報文；請示應(yīng)當(dāng)一文一事，報告不得夾帶請示事項。除區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項和必須直接報送的事項外，一般不得直接向區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)同志個人報送公文。

　　擬提請區(qū)黨工委審議或提請以區(qū)黨工委、區(qū)管委會名義聯(lián)合發(fā)文的文件稿，內(nèi)容主要涉及區(qū)管委會職責(zé)且牽頭起草單位為區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)的，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定，先報區(qū)管委會履行相關(guān)審核程序。

　　二十七、區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)起草行政規(guī)范性文件，以及提請區(qū)管委會研究決定重大事項的公文，必須遵守依法科學(xué)民主決策程序，深入開展調(diào)查研究，進行合法性、必要性、科學(xué)性、可行性和宏觀政策取向一致性評估論證；涉及街道或區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)事先征求意見；涉及重大公共利益和公眾權(quán)益、容易引發(fā)社會穩(wěn)定問題的，要采取多種形式聽取各方面意見，進行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估；涉及市場主體經(jīng)濟活動的，應(yīng)進行公平競爭審查；涉及機構(gòu)、編制及經(jīng)費問題的，要嚴(yán)格控制和把關(guān)，除有關(guān)專門文件外，其他文件原則上不對機構(gòu)、編制及經(jīng)費問題作出規(guī)定。行政規(guī)范性文件草案，除依法需要保密的外，要公開征求意見，對爭議較大的重要事項，應(yīng)充分評估、慎重決策。

　　二十八、區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)報送區(qū)管委會的請示性公文，凡涉及其他單位職權(quán)的，必須主動與相關(guān)單位充分協(xié)商并作明確說明，必要時，由主辦單位主要負責(zé)同志與相關(guān)單位負責(zé)同志會簽或聯(lián)合報區(qū)管委會審批。協(xié)商一致的，附具相關(guān)單位反饋的意見，由主辦單位主要負責(zé)同志簽發(fā)后報區(qū)管委會審批。單位之間有分歧的，主辦單位主要負責(zé)同志要加強協(xié)商；協(xié)商后仍不能取得一致意見的，主辦單位應(yīng)當(dāng)列明各方意見及理據(jù)，提出辦理建議。

　　單位之間征求意見或會簽文件時，除主辦單位另有時限要求外，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)回復(fù)；特殊情況不能按期回復(fù)的，應(yīng)主動與主辦單位溝通并商定回復(fù)時限及方式，逾期不回復(fù)視為無不同意見。對時間緊迫、涉及面廣的重要事項，要把發(fā)文征求意見變成聯(lián)合協(xié)商研究，采用電話溝通或者召開協(xié)調(diào)會議等形式，防止文來文往。

　　二十九、對各街道、區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)報送區(qū)管委會審批的公文，由區(qū)綜合辦公室審核把關(guān)，提出辦理意見。涉及以區(qū)管委會或者區(qū)綜合辦公室名義印發(fā)行政規(guī)范性文件、報請區(qū)管委會批準(zhǔn)后以區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)名義印發(fā)行政規(guī)范性文件的，由區(qū)管委會法制機構(gòu)進行合法性審核（審查）。對單位之間有分歧的事項，分管主辦單位的區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)同志應(yīng)牽頭加強協(xié)調(diào)。區(qū)綜合辦公室副主任、區(qū)綜合辦公室有關(guān)負責(zé)同志協(xié)助區(qū)管委會分管領(lǐng)導(dǎo)同志做好協(xié)調(diào)工作。

　　公文及辦理意見由區(qū)綜合辦公室按照區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)同志分工進行呈批，涉及多位領(lǐng)導(dǎo)同志的事項應(yīng)根據(jù)需要呈送區(qū)管委會其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志核批，重大事項報區(qū)管委會主任審批。

　　三十、充分發(fā)揮區(qū)綜合辦公室副主任、區(qū)綜合辦公室有關(guān)負責(zé)同志公文審核作用。報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志批示的公文，應(yīng)經(jīng)相關(guān)區(qū)綜合辦公室副主任、區(qū)綜合辦公室有關(guān)負責(zé)同志審核后，報相關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志批示。以區(qū)管委會或區(qū)綜合辦公室名義制發(fā)的重要公文，由區(qū)綜合辦公室副主任、區(qū)綜合辦公室有關(guān)負責(zé)同志指導(dǎo)相關(guān)部門組織起草，按程序報區(qū)管委會審定。

　　三十一、區(qū)管委會制定的規(guī)范性文件、決定、命令，原則上由區(qū)管委會主任簽署，或由負責(zé)區(qū)管委會日常工作的區(qū)管委會副主任簽署。

　　以區(qū)管委會名義制發(fā)的上行文，原則上由區(qū)管委會主任簽發(fā)，或由負責(zé)區(qū)管委會日常工作的區(qū)管委會副主任簽發(fā)。以區(qū)管委會名義制發(fā)的下行文、平行文，由區(qū)管委會主任或參與區(qū)管委會分工的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志簽發(fā)。

　　以區(qū)綜合辦公室名義發(fā)文，一般由分管區(qū)綜合辦公室的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志簽發(fā)，也可授權(quán)區(qū)綜合辦公室副主任、區(qū)綜合辦公室有關(guān)負責(zé)同志簽發(fā)；重要文件報區(qū)管委會分管領(lǐng)導(dǎo)同志或區(qū)管委會主任簽發(fā)。

　　三十二、區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)制定行政規(guī)范性文件，要符合憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和上位文件的規(guī)定，嚴(yán)格遵守法定權(quán)限和程序，嚴(yán)格開展合法性審查。

　　涉及兩個及以上單位職權(quán)范圍的事項，要充分聽取相關(guān)單位的意見，并由區(qū)管委會制定規(guī)范性文件、發(fā)布決定或命令，或由有關(guān)單位聯(lián)合制定行政規(guī)范性文件。其中，涉及公眾權(quán)益、社會關(guān)注度高、敏感性強的事項等，應(yīng)當(dāng)事先請示區(qū)管委會；未經(jīng)區(qū)管委會授權(quán)，區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)不得向下級政府發(fā)布指令性公文或者在公文中向下級政府提出指令性要求。

　　區(qū)管委會規(guī)范性文件依照有關(guān)規(guī)定報市政府備案。各街道、區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)規(guī)范性文件應(yīng)依法依規(guī)及時報區(qū)管委會備案。

　　三十三、區(qū)管委會及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)要精簡文件簡報。加強發(fā)文統(tǒng)籌，從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量、發(fā)文規(guī)格和文件篇幅。屬內(nèi)設(shè)機構(gòu)職權(quán)范圍內(nèi)事務(wù)、應(yīng)由內(nèi)設(shè)機構(gòu)自行發(fā)文或聯(lián)合發(fā)文的，不以區(qū)管委會或區(qū)綜合辦公室名義發(fā)文。凡法律、法規(guī)、規(guī)章和上級文件已作出明確規(guī)定、現(xiàn)行文件已有部署且仍然適用的，不再制發(fā)文件。從嚴(yán)控制配套類、分工類發(fā)文。區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)不得以貫徹落實、督查考核等名義擅自要求下級制發(fā)配套文件。分工方案原則上應(yīng)與文件合并印發(fā)，不單獨發(fā)文。每個單位原則上只向區(qū)管委會報送1種簡報。沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件簡報，一律不發(fā)。

　　區(qū)管委會及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)要加強機關(guān)信息化特別是數(shù)字化、智能化應(yīng)用和保障，積極推廣電子公文和無紙化會議，加快實現(xiàn)文件和簡報資料網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和簡報資料，提高公文處理效率。

　　三十四、以區(qū)管委會及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)名義對外簽署合作協(xié)議，要堅持實事求是，杜絕形式主義。確需簽署協(xié)議的，主管單位應(yīng)充分征求區(qū)政法信訪辦公室、財政國資金融局等相關(guān)單位意見，嚴(yán)格按程序報批，做好保密工作，必要時提請區(qū)管委會常務(wù)會議審議。各街道、區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)對外簽署合作協(xié)議需邀請區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)同志出席見證的，須符合中央八項規(guī)定及其實施細則精神，提前報區(qū)綜合辦公室按程序報批。

第七章 工作落實

　　三十五、區(qū)管委會要自覺對標(biāo)對表，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話、重要指示精神和黨中央、國務(wù)院決策部署，認真落實省委、省政府，市委、市政府工作要求和區(qū)黨工委工作安排，堅持系統(tǒng)觀念，加強研究部署，壓實主體責(zé)任，完善工作機制，強化跟蹤督辦，及時報告辦理進展，確保見到實效。區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)同志要親力親為，加強協(xié)調(diào)推進，指導(dǎo)、推動、督促分管領(lǐng)域和單位抓落實，確保黨中央政令暢通、令行禁止。

　　三十六、區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)要堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院重要決策部署，認真落實省委、省政府，市委、市政府工作要求和區(qū)黨工委、區(qū)管委會工作安排，嚴(yán)格落實工作責(zé)任制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面履職盡責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為，密切協(xié)同配合，強化跟蹤問效，確保各項政策舉措落到實處。

　　三十七、區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)要充分發(fā)揮督查抓落實促發(fā)展的作用，完善督查工作機制，堅持問題導(dǎo)向，做到發(fā)現(xiàn)問題與推動解決并重，積極為輔助決策、完善政策提供支撐。創(chuàng)新督查方式，加強統(tǒng)籌規(guī)范，增強督查的針對性和實效性，防止重復(fù)督查、多頭督查，減輕基層負擔(dān)。堅持聯(lián)動協(xié)同，推進政府督查與其他監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)。

　　區(qū)綜合辦公室（督查組）要加強對全區(qū)督查工作的指導(dǎo)。

第八章 工作紀(jì)律和自身建設(shè)

　　三十八、區(qū)管委會及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)要認真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，切實加強自身建設(shè)。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)同志要以身作則、以上率下，抓好分管領(lǐng)域和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　三十九、區(qū)管委會及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)要加強和改進調(diào)查研究，堅持黨的群眾路線，大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入群眾、深入基層，多到困難多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方開展實地調(diào)研，掌握實際情況，了解民情民意，研究解決問題。要積極為地方和基層服務(wù)，幫助解決工作中的困難和問題。

　　四十、區(qū)管委會及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，工作中涉及區(qū)黨工委、區(qū)管委會工作全局的重大政策措施，經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)中的重大原則和問題，以及屬區(qū)黨工委事權(quán)的事項等，必須向區(qū)黨工委請示報告。區(qū)管委會按照有關(guān)規(guī)定，做好向市政府請示報告工作。

　　區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作中的重大政策和重大行政措施，應(yīng)向區(qū)管委會請示報告。區(qū)管委會及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)發(fā)布涉及政府重要工作部署、經(jīng)濟社會發(fā)展重要問題的信息，要經(jīng)過嚴(yán)格審定，重大情況要及時向區(qū)管委會報告。

　　四十一、區(qū)管委會組成人員要堅決執(zhí)行黨中央、國務(wù)院的決定及省委、省政府，市委、市政府和區(qū)黨工委、區(qū)管委會的工作部署，不得有與之相違背的言論和行為。

　　區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)同志考察調(diào)研、出席會議活動要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，減少陪同人員，簡化接待工作，規(guī)范新聞報道。區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)同志不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字、作序，特殊情況必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定報批。區(qū)管委會組成人員代表區(qū)管委會發(fā)表講話和文章，個人發(fā)表署名文章，必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定報批。

　　要嚴(yán)格執(zhí)行外出報備及請銷假制度。區(qū)管委會組成人員要嚴(yán)格執(zhí)行外出報備（報告）及請銷假制度。區(qū)管委會主任離開惠州出訪、出差、休假、學(xué)習(xí)，應(yīng)由區(qū)綜合辦公室按規(guī)定提前向市委、市政府報備。區(qū)管委會副主任和其他參與區(qū)管委會分工的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)離開惠州出訪、出差、休假、學(xué)習(xí)，應(yīng)事先報告區(qū)管委會主任，并按有關(guān)規(guī)定向區(qū)黨工委報備。各街道、區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要負責(zé)同志離開惠州外出，應(yīng)事先向區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)請示報告，同時由各單位向區(qū)綜合辦公室報備，由區(qū)綜合辦公室按程序報區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　要嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車等方面的規(guī)定，堅決反對特權(quán)主義。嚴(yán)格控制因公出國（境）團組數(shù)量和規(guī)模。

　　要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和外事紀(jì)律，嚴(yán)禁泄露國家秘密、工作秘密或因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密等，堅決維護國家的安全、榮譽和利益。

　　四十二、區(qū)管委會工作人員要弘揚偉大建黨精神，牢記“三個務(wù)必”，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勤勉干事創(chuàng)業(yè)，敢于斗爭、善于斗爭，真抓實干、埋頭苦干。堅持反“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，糾治形式主義、官僚主義，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。

　　區(qū)管委會及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)要進一步建立健全激勵與約束機制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負責(zé)者負責(zé)，為干事者撐腰，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　四十三、區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)、市級派出機構(gòu)、直屬企事業(yè)單位適用本規(guī)則。

　　四十四、本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。2023年6月18日區(qū)管委會印發(fā)的《惠州大亞灣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會工作規(guī)則（試行）》停止執(zhí)行。