哪些情況下,勞動合同無效或者部分無效?
責(zé)任編輯:區(qū)信息中心
發(fā)布時間:2019-10-28 09:32:18
來源:區(qū)人社局
問:哪些情況下,勞動合同無效或者部分無效?
答:勞動關(guān)系一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的,勞動合同無效或者部分無效。
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