問題：新業(yè)態(tài)企業(yè)應(yīng)當承擔哪些責任？

　　回答：新業(yè)態(tài)企業(yè)與新業(yè)者建立新型用工關(guān)系的，應(yīng)保障新業(yè)者取得從業(yè)報酬、休息休假、社會保險、職業(yè)安全等基本權(quán)益，承擔相應(yīng)的主體責任。平臺企業(yè)直接管理或委托其他用工單位代為管理新業(yè)者的，平臺企業(yè)承擔新業(yè)者權(quán)益保障責任。平臺企業(yè)采用勞務(wù)派遣方式用工的，依法履行勞務(wù)派遣用工單位責任。平臺企業(yè)采取加盟、代理、外包等方式將業(yè)務(wù)委托或發(fā)包給合作企業(yè)，由合作企業(yè)組織勞動者完成平臺發(fā)布的工作的，平臺企業(yè)應(yīng)選擇具備合法資質(zhì)的企業(yè)并對其保障勞動者權(quán)益情況進行監(jiān)督，勞動者權(quán)益受到損害的，平臺企業(yè)依法承擔相應(yīng)責任。平臺企業(yè)與勞動者或個體工商戶建立民事關(guān)系的，平臺企業(yè)不得將自身應(yīng)依法履行的責任轉(zhuǎn)嫁由勞動者或個體工商戶承擔。平臺企業(yè)不得通過誘導(dǎo)、強迫等方式要求勞動者注冊個體工商戶或個人獨資企業(yè)等，以規(guī)避用工主體責任。勞動者通過注冊個體工商戶或個人獨資企業(yè)等在平臺企業(yè)就業(yè)的，平臺企業(yè)仍應(yīng)當按照本意見規(guī)定承擔相應(yīng)責任。