2020年12月9日下午，王濱同志主持召開區(qū)管委會2020年第23次常務(wù)會議。會議專題學(xué)法：學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》

　　會議指出，《公務(wù)員法》標(biāo)志著我國干部人事管理工作在法制化軌道上進(jìn)入一個(gè)新階段，體現(xiàn)了時(shí)代性、規(guī)律性和創(chuàng)新性。這部法律的修訂實(shí)施，對于規(guī)范公務(wù)員隊(duì)伍的管理、提高科學(xué)化管理水平、保障公務(wù)員合法利益、建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍具有重要意義。學(xué)習(xí)和貫徹好新公務(wù)員法，既有利于提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政和依法決策能力，也有助于提升全區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍管理和建設(shè)水平。

　　會議要求，一要進(jìn)一步提高政治站位。各級各部門要深刻領(lǐng)會修訂《公務(wù)員法》的重要意義，把學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》與踐行新時(shí)代黨的組織路線結(jié)合起來，與加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，與激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為結(jié)合起來，充分調(diào)動公務(wù)員隊(duì)伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激勵(lì)廣大公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。要牢牢把握政治合格這一首要標(biāo)準(zhǔn)，將落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)貫穿公務(wù)員管理的全過程和主要環(huán)節(jié)，注重教育引導(dǎo)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，依法履職盡責(zé)。

　　二要進(jìn)一步提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平。要開展常態(tài)化的公務(wù)員隊(duì)伍調(diào)研工作，更好地掌握全區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍的基本情況，有針對性的解決公務(wù)員隊(duì)伍存在的年齡老化、性別失調(diào)、專業(yè)人才緊缺等問題。要加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理，始終把公務(wù)員工作納入干部工作大局去謀劃、去推進(jìn)，統(tǒng)籌做好“選、育、管、用”文章，強(qiáng)化公務(wù)員考錄選拔、教育培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲、管理監(jiān)督等。

　　三要進(jìn)一步完善公務(wù)員隊(duì)伍激勵(lì)約束機(jī)制。要用好用活新政策，繼續(xù)穩(wěn)妥推行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，嚴(yán)格把握政策標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)正確用人導(dǎo)向，真正讓優(yōu)秀的優(yōu)先、有為的有位、能干的能上。要把考核獎(jiǎng)勵(lì)作為公務(wù)員管理的基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，推動公務(wù)員考核工作全面提質(zhì)增效，通過差異化考核來激勵(lì)引導(dǎo)全區(qū)公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)激情，提高機(jī)關(guān)行政效能。

　　會議還審定了應(yīng)對新冠肺炎疫情支持企業(yè)共渡難關(guān)開展幫企暖企行動專項(xiàng)補(bǔ)貼安排計(jì)劃等事宜。